В пресс-службе «КазМунайГаз» прокомментировали часть требований бастующих работников подрядной компании «ОзенМунайГаз», сообщает Bestnews.kz.
«Приём детей пенсионеров из числа бывших работников ОМГ напрямую в штат нарушает действующий алгоритм трудоустройства, утверждённый в 2020 году. Дети пенсионеров ОМГ трудоустраиваются наравне с безработными гражданами в соотношении 50/50. Выполнение данного требования не представляется возможным, так как нарушит права других безработных в г.Жанаозен, ожидающих своей очереди на трудоустройство», указывается в сообщении КМ.
Бастующие также требуют увеличить размер выплат при досрочном выходе на пенсию со 125 до 300 МРП.
«Требование работников заключается в увеличении МРП со 125 до 300 МРП, что повысит размер выплаты более чем в два раза. Однако, в компании уже созданы хорошие условия, где размер социальной поддержки на одного работника — один из самых высоких», отмечается в сообщении.
Среди требований жанаозенцев также – возврат к редакции коллективного договора 2013 г. и перейти на обособленную систему оплаты труда.
«С июля 2024 года в ОзенМунайГазе начаты работы по переходу на новую систему оплаты труда. Разработаны Правила, основанные на справедливой оценке сложности работы, с участием профсоюзов и Министерства труда РК. В настоящее время проводятся согласования внутри ОМГ», указали в КМГ.
Первый заместитель председателя Правления КМГ Курмангазы Исказиев с первого дня выдвижения требований работниками ОМГ находится в Жанаозене.
Иллюстрация: Baigenews.kz
Читайте новости по меткам:
горячие новости 364 Барыс 327 Город Астана 226 Президент Казахстана 191 Алматы 176 Олимпиада-2024 156 новости министерств 148 Куандык Бишимбаев 138 паводки 135 погода 90 дети 82 пожары 69 хоккей 64 происшествия 64 футбол 63 школы 62 праздники 59 дороги 55 МВД 53 доллар 52 бокс 51 КХЛ 47 Олжас Бектенов 45 авиация 44 налоги 42 Интернет 40 нефть 40 Минздрав 39 коррупция 38 Китай 37
